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Investir en Soi

Nos parcours d'accompagnement comportent 3 axes

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Les soft skills

Dans son rapport « Future of Work », le World Economic Forum énumère les soft skills les plus recherchées par les entreprises. Les recruteurs s’intéressent de plus en plus aux compétences comportementales : intelligence sociale, prise de parole, négociation, développer son réseau… 

2

Le No Code

Créer un site internet sans écrire une ligne de code ou lancer une application mobile, le No Code offre une multitude de solutions digitales accessibles à tous. Nos ateliers permettent aux participants de maîtriser les bases d’outils comme Webflow, Airtable, Notion… et ainsi de gagner en compétences valorisables et très prisées sur le marché de l’emploi.

2

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L'entrepreneuriat

Chez TessLab nous travaillons à développer le mindset entrepreneurial des jeunes générations à travers des rencontres et des bootcamps. Nous les familiarisons avec l’univers startup et nous les formons sur la gestion de projet, le lean Startup, le marketing digital… 

fais partie de quelque chose de grand

Participez à nos expériences transformatrices